招聘会上，市领导多次亲临现场，为高校毕业生就业加油鼓劲；在最短时间内出台促进毕业生就业、鼓励创业政策，人事、劳动等部门先后组织3万多个岗位，供毕业生选择；各区镇、部门克服不利因素，一再扩充应届毕业生就业岗位……今年以来，昆山市把关注高校毕业生就业作为解决民生问题的重要工程来抓，力争让每一名高校毕业生都能“好就业，就好业”。
系列招聘会大学生找工作有去处
［镜头一］千灯镇的小王是北京理工大学机械设计专业的毕业生，从去年寒假开始，他就开始找工作。了解到昆山人力资源市场每周四都举办毕业生就业专场的信息后，他就抱着试试看的心态参加了招聘会，结果不到半个月时间，就找到了满意的工作。
［路径剖析］今年，昆山生源高校毕业生达5566名，再创历史新高。如何充分发挥好人力资源市场公益性公共职业中介作用，引导大学生通过就业市场成功就业？昆山市人事等部门积极整合资源，推出一系列毕业生专场招聘会，以促进大学生就业。
今年，昆山市进一步完善集人才市场、劳动力市场、毕业生就业市场于一体的就业促进平台功能，主动与政府各部门、各区镇、各社会团体合作，以“三联动”拓宽高校毕业生就业渠道，极大地满足了大学生的就业需求。来自人力资源市场的数据显示，今年以来，昆山市共举办25期大中专毕业生招聘专场，1028家（次）企业参与招聘，提供大中专毕业生就业岗位20530个。截至8月底，昆山市毕业生就业率达到79%。
见习基地“试就业”变正式就业
［镜头二］唐明是去年7月毕业的昆山籍大学生。由于没有工作经验，连续3个月工作无着落。人力资源市场工作人员了解情况后，建议其参加青年见习基地的实训，并根据他的专业特色，向他推荐了好孩子集团的一个见习技术员岗位。由于专业对口，小唐在见习期内表现出色，见习期结束后即被留任转为正式员工。
［路径剖析］去年底，昆山市出台了《关于促进昆山籍大中专毕业生就业的若干意见》，提出以见习促就业，通过建立大中专毕业生就业见习基地等措施，为昆山市毕业生就业开辟一片新天地。
市政府安排了大中专毕业生就业促进专项资金，不仅为进入基地见习的毕业生提供职业技能培训，发放生活补助，还为录用昆山籍毕业生并签订一年以上劳动合同的见习基地企业发放社保补助。今年以来，昆山市利用与企业、高校签订就业联盟的契机，使毕业生见习基地初具规模，形成一套“政府买单、企业雇用、学生成长”的见习促就业模式。目前，昆山市有毕业生见习基地50多家，输送到见习岗位的毕业生有20批300余人。在完全“实战”的考验下，见习期结束后被所在企业留用的达到80%。
“一站式”服务大学生就业轻松多了
［镜头三］玉山镇大学生小金毕业后参加了多场招聘会，却连一个企业的面试通知都没有收到。带着一脸的迷茫，她来到人力资源市场就业指导咨询服务台。市人事部门工作人员为她分析了就业前景和自身不足，通过推荐，昆山市一家民营纺织企业最终录用了她。
［路径剖析］昆山市相关部门曾向昆山籍毕业生承诺：不挑不捡，3个月上岗。但为何还有部分大学生一毕业即失了业？究其原因，一些毕业生在求职中还存在盲目攀比的心理、不切实际的薪水要求和脱离现实的职场规划。为此，人力资源市场设立了“要工作，来找我”咨询服务窗口，有针对性地为毕业生及其家长提供就业形势、择业心理和技巧、职业生涯规划等方面的咨询服务。
“要工作，来找我”是昆山市推出的就业促进举措中的品牌之一。通过这个窗口，高校毕业生可以享受到“一站式”的就业服务。除提供咨询服务外，窗口还面向未就业毕业生提供求职登记，申请免费职业介绍、职业指导服务和就业困难人员认定等。从引导大学生转变就业观念到帮助大学生提高就业能力，从为大学生提供就业岗位到完善市场就业机制，昆山市为大学生织就了一张立体式、全方位的“就业网”。