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为充分发挥见习制度的就业“蓄水池”作用，8月7日，湖北省正式启动高校毕业生就业见习计划。目前，首批发布的1095个带薪省级就业见习岗位，已吸引了5400余名高校毕业生踊跃报名。
早在6月中旬，湖北省人力资源和社会保障厅就启动实施了岗位征集工作。截至8月11日，共征集见习岗位2358个，涉及国企、外资、合资、民营等106家企业，涵盖计算机、销售等十几个专业。在此基础上，严格按照“企业合法、管理规范、待遇优厚”的原则，筛选出一批适合未就业高校毕业生的优质岗位，最终确定了1095个省级见习岗位。
为确保高校毕业生见习有补助、生活有保障、就业有出路，首批省级见习岗位将提供3至6个月的见习期和每月不低于500元的基本生活补助，部分见习岗位补助最高达到每月1800元，政府还另外对见习人员按每人每月100元的标准予以补贴。对用人单位也提出了明确要求，要求企业与见习人员签订正式协议，保障见习人员的正当权益，提供必要的见习、生活和劳动安全条件，办理人身意外伤害保险，在见习期满后根据见习表现进行考评考核、留用或推荐就业。
对符合条件的见习企业将授牌为“湖北省高校毕业生省级就业见习基地”，健全完善见习管理、工作检查、评估表彰等有关制度，切实保障见习基地和毕业生的各项权益。湖北省将把就业见习制度作为政府促进高校毕业生就业的一项长效机制，引导鼓励更多企事业单位建立见习基地，吸纳更多高校毕业生参与技术和技能培训，不断提高就业见习的规范化、制度化水平。（通讯员 鄂人社）
来源：中国人事报 | 