“破解高校毕业生就业难题，必须着眼经济社会结构发展变化，调整就业结构，拓展就业空间，实现促进高校毕业生就业与经济发展、社会进步和人才成长的良性互动。”黑龙江省委常委、副省长杜家毫对构建高校毕业生和谐就业格局意义的解读给破解高校毕业生就业困局提出新思路。
为实现“三个互动”的目标，黑龙江省着眼经济社会结构调整新变化，将高校毕业生就业与新农村建设、新型工业化建设、所有制结构调整、加强社会管理和公共服务以及加强干部队伍建设结合起来，以人才就业结构的调整推动经济社会结构的变化，并为经济社会发展提供支撑和动力。按照“三个互动”、“五个结合”的要求，黑龙江省抓住政策机遇，畅通了十条高校毕业生就业渠道：鼓励和引导高校毕业生到农村基层就业，鼓励高校毕业生到城市街道社区就业，鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制单位就业，鼓励和支持高校毕业生自主创业，鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定毕业生就业，鼓励政府投资重点建设项目和服务外包型企业聘用高校毕业生，挖掘机关事业单位空编优先招用有基层工作经历的毕业生，鼓励毕业生应征入伍，鼓励毕业生参加职业技能培训和就业见习提升能力，拓展人才交流合作渠道输送毕业生到省外境外就业。
截至７月底，黑龙江18.95万名应届高校毕业生中有14.05万人实现了就业，就业率达74%。
“在用好、用足现有政策的基础上，我们正在研究制定创新政策措施，延长政策链，形成高校毕业生到农村、非公企业、基层单位工作的引导、管理、培养和发展的机制，使高校毕业生能够下得去、留得住、干得好、流得动。”黑龙江省人力资源和社会保障厅厅长段余应说。（通讯员 龙 江）
来源：中国人事报