昨天上午，我市举行机关干部到村任职欢送仪式。本月底，111名机关干部将到村担任党组织书记。
据了解，6月下旬开始，市委组织部启动了选派机关干部担任村党组织书记工作，全市报名且审查合格的人员共有479人，经过初审考察、择优筛选、个别面谈、集体研究、公示及体检等程序，最终确定选派111名机关干部，其中处级3人、正科22人、副科16人。
今年56岁的市级机关事务管理局副局长唐国强，将选派到姜堰张甸镇严唐村任职。他表示，将尽快完成从机关副处职领导干部到村支书的角色转换，迅速进入状态，逐组了解村情，研究现状，熟悉村民所思、所想、所需、所求，学习借鉴周边地区的先进经验，带领村民致富奔小康。
即将奔赴姜堰市桥头镇某村的王桂宝，是市农委综合处处长。他说，市委选派机关干部到村任职，为机关干部发挥才干搭建了广阔舞台。到农村一线后，将虚心向群众学习，向同事学习，迅速适应新的岗位要求，为村民办实事、办好事、办成事，改善村民的生产生活条件，力争使所在村经济社会发展三年再来一个大变化。
市委书记张雷对到村任职的机关干部寄予殷切期望。张雷勉励他们，始终充满工作激情，紧扣发展主题，保持优良作风，坚持严格自律，振奋精神，不辱使命，到农村基层一线书写新的人生篇章，在加快推进新农村建设中有所作为、大有作为。
“村支书官不大，但责任大；位不高，但事情多；权不重，但直接面对农民群众。”张雷说，村支书是个既充满挑战，又能干事创业的岗位，大家要自觉转换身份，放下架子，乐于做小事、办实事，从点滴做起，尽心尽力为群众做好事、解难事，真心实意为老百姓谋福利。
张雷说，发展经济、富裕农民是我们的中心任务和首要职责，也是评价村支书有没有作为的重要标准。抓发展要大力解放思想，敢想敢干，特别是要教育引导农民从自给自足的传统农业中解脱出来，努力走出一条符合本村实际、具有特色的发展之路。
张雷说，履行好职责，必须靠实干。作风要务实，要把心思和精力集中在村里的工作上，不做“走读生”，三年很快，必须只争朝夕，雷厉风行、紧张快干；决策要靠实，力求使发展经得起历史和群众的检验，做到不留遗憾、不留骂名；措施要扎实，不提不切实际的口号，以实实在在的目标和成绩取信于民。
“群众对干事的党员干部最服气，对干净的党员干部最尊重。”张雷说，同志们到农村任职，一定要正确看待手中的权力，时时严格要求自己，处处注意清廉自守。要时刻警醒自己，耐得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验。
省委组织部副部长徐金万专程赶到泰州为选派干部送行，并作讲话。他认为，泰州市选派机关干部担任村党组织书记抓住了关键，抓住了根本，抓准了时机，在选派对象、选派方式、管理机制上富有创意。他勉励选派干部珍惜机会，争做引领农村发展致富的典型、加强基层组织建设的典型以及农村基层干部的典型。
欢送仪式由市委常委、组织部长李国华主持。
来源：泰州晚报