一是建立高校毕业生就业信息资源共享机制。今年以来，面对严峻的就业形势，泰州市对分属人事、劳动部门的就业市场资源进行了整合，构建信息资源共享机制。泰州人才网、泰州毕业生就业网、泰州公共就业服务网均实现了互相链接，并以醒目方式在网站首页为对方标注，以便广大毕业生点击访问。在此基础上，人事、劳动部门联合开展了为期两个月的“2009年高校毕业生网络招聘活动”。
二是全力落实高校毕业生就业促进政策。人事、劳动部门打破体制障碍，摒弃部门利益，将高校毕业生就业纳入全市就业工作总体部署，尽全力确保国家、省、市出台的就业促进政策落实到位。分别在人才市场、劳动力市场内设立高校毕业生就业专门服务窗口，为高校毕业生提供一条龙服务。同时，人事、劳动部门从方便毕业生出发，围绕就业信息资源共享、就业手续互办确认、就业创业优惠政策享受、公益性就业服务等方面达成共识，真正实现高校毕业生无障碍就业。
三是联动开展促进高校毕业生就业主题活动。围绕促进高校毕业生充分就业这一目标，人事、劳动部门发挥各自职能优势，加强协作配合，先后联动开展了“第三届高校毕业生就业服务百日行动”、“高校毕业生就业服务月”等主题活动。活动期间，连续开展了公益性招聘、就业见习双选、大学生创业扶持、技能培训、就业政策咨询等活动，为高校毕业生就业提供全方位服务。
来源：泰州人事局